Khoa Công binh tổ chức Hội nghị rút kinh nghiệm nhiệm vụ huấn luyện, xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật quý I năm 2026
Ngày 07/4/2026, Khoa Công binh đã tổ chức Hội nghị rút kinh nghiệm nhiệm vụ huấn luyện, xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật, nhằm đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ trong quý I năm 2026, đồng thời chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và đề ra phương hướng, giải pháp nâng cao chất lượng công tác trong thời gian tới. Hội nghị là dịp quan trọng để cán bộ, giảng viên nhìn nhận lại quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện.
Trong quý I năm 2026, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ của Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện, công tác huấn luyện của Khoa Công binh đã được triển khai đồng bộ, nghiêm túc, đúng kế hoạch. Nội dung huấn luyện bám sát phương châm “cơ bản, hệ thống, thống nhất, chuyên sâu”, kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết và thực hành, giữa huấn luyện chuyên ngành với rèn luyện bản lĩnh cho học viên. Đội ngũ cán bộ, giảng viên đã phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động đổi mới phương pháp giảng dạy, tích cực ứng dụng công nghệ thông tin vào bài giảng, góp phần nâng cao hiệu quả tiếp thu của học viên.
Bên cạnh đó, công tác xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật tiếp tục được duy trì nghiêm túc. Nền nếp học tập, công tác, sinh hoạt của cán bộ, giảng viên được giữ vững; lễ tiết, tác phong quân nhân có nhiều chuyển biến tích cực. Các chế độ trong ngày, trong tuần được thực hiện đúng quy định; công tác kiểm tra, duy trì kỷ luật được tiến hành thường xuyên, kịp thời chấn chỉnh những biểu hiện lệch lạc. Nhờ đó, tình hình tư tưởng của cán bộ, giảng viên ổn định, đơn vị an toàn tuyệt đối về mọi mặt.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, hội nghị cũng thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế cần khắc phục. Việc đổi mới phương pháp giảng dạy ở một số giảng viên còn chậm; công tác chuẩn bị bài giảng có thời điểm chưa thật sự chủ động. Trong xây dựng chính quy, việc thực hiện đăng ký ra vào cổng gác trong giờ hành chính chưa thành nền nếp. Những tồn tại này tuy không lớn nhưng nếu không được khắc phục kịp thời sẽ ảnh hưởng đến chất lượng hoàn thành nhiệm vụ chung của đơn vị.
Tại hội nghị, các ý kiến tham luận đã tập trung phân tích rõ nguyên nhân của những hạn chế, từ đó đề xuất nhiều giải pháp thiết thực. Trong đó, nhấn mạnh việc tiếp tục quán triệt sâu sắc các nghị quyết, chỉ thị của cấp trên về công tác giáo dục - đào tạo; nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, giảng viên trong tổ chức huấn luyện. Cần tăng cường bồi dưỡng, tập huấn phương pháp sư phạm, khuyến khích đổi mới sáng tạo trong giảng dạy; chú trọng huấn luyện thực hành, sát với yêu cầu nhiệm vụ thực tiễn.
Đối với công tác xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật, hội nghị xác định phải tiếp tục duy trì nghiêm các chế độ nền nếp; tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành kỷ luật cho học viên. Đồng thời, phát huy vai trò của cán bộ quản lý các cấp trong nắm bắt tình hình, kịp thời phát hiện, xử lý những vấn đề nảy sinh ngay từ cơ sở. Việc kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống”, giữa giáo dục, thuyết phục với kiểm tra, xử lý kỷ luật sẽ là yếu tố then chốt để giữ vững kỷ cương trong đơn vị.
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Đại tá Nguyễn Lê Quý - Phó Chủ nhiệm Khoa đã ghi nhận, biểu dương những kết quả mà các bộ môn đã đạt được trong quý I, đồng thời yêu cầu toàn Khoa nghiêm túc rút kinh nghiệm, khắc phục triệt để những hạn chế đã được chỉ ra. Trong thời gian tới, cần tiếp tục nâng cao chất lượng huấn luyện theo hướng hiện đại, sát thực tế; xây dựng đơn vị chính quy, mẫu mực; giữ vững kỷ luật, kỷ cương. Mỗi cán bộ, giảng viên phải xác định rõ trách nhiệm của mình, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Hội nghị rút kinh nghiệm nhiệm vụ huấn luyện, xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật quý I năm 2026 của Khoa Công binh đã diễn ra thành công tốt đẹp, thể hiện tinh thần nghiêm túc, cầu thị, trách nhiệm cao của toàn đơn vị. Đây là cơ sở quan trọng để Khoa tiếp tục nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới./.
Đ.T.Đ
Tác giả: KCB. Đặng Thành Đồng