Không tham vọng quyền lực - lòng tự trọng, danh dự và phẩm giá của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới

Trong đó, căn bệnh “tham vọng quyền lực” hay còn gọi là bệnh háo danh, háo địa vị là sự ham muốn thăng tiến nhưng không bằng thực lực của mình mà bằng mọi thủ đoạn, mọi cách tiếp cận để leo lên vị trí cao hơn, bất chấp pháp luật, đạo lý để đạt được tham vọng cá nhân. Đây luôn là điều cấm kỵ đối với người cán bộ, đảng viên cần phải tránh trong từng thời kỳ cách mạng, nhất là giai đoạn hiện nay. Bởi từ nó mà sinh ra óc lãnh tụ, óc hẹp hòi, thường gắn với vấn nạn chạy bằng cấp, chạy tuổi, chạy quy hoạch, chạy chức, chạy quyền, chạy danh hiệu, chạy phiếu bầu, xu nịnh cấp trên để được bổ nhiệm hoặc bằng các hành vi gian dối, lưu manh để đạt được tham vọng quyền lực... Tiếp đến, kéo bè kéo cánh, bệnh xu nịnh a dua, bệnh tham ô, hủ hóa, lãng phí xa hoa, tham danh trục lợi, thích địa vị quyền hành, tự cao tự đại, coi thường tập thể, xem khinh quần chúng, độc đoán chuyên quyền, quan liêu mệnh lệnh... vi phạm quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước, tham nhũng, lợi dụng chức vụ, quyền hạn vun vén cho lợi ích bản thân, lợi ích nhóm, làm giàu bất chính. Điều đó làm suy giảm sức mạnh của tổ chức, làm tổn hại đến thanh danh, uy tín của Đảng.​

Trong bản Di chúc viết năm 1965, Chủ tịch Hồ Chí Minh nêu rõ: “Đảng ta là một đảng cầm quyền” và yêu cầu “mỗi đảng viên và cán bộ phải thực sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật sự cần kiệm liêm chính, chí công vô tư. Phải giữ gìn Đảng ta thật trong sạch, phải xứng đáng là người lãnh đạo, là người đầy tớ thật trung thành của nhân dân”. Tức là, một đảng cầm quyền thì đảng viên phải thực sự như thế, không thể khác được. Những đảng viên được Đảng cử, dân bầu nắm giữ các chức vụ trong hệ thống chính trị, từ những đồng chí lãnh đạo cao cấp ở trung ương đến những đồng chí cán bộ ở cơ sở đều không phải là “quan cách mạng” mà là “công bộc” của nhân dân. Điều đó yêu cầu đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên phải có đạo đức cách mạng, trở thành một phẩm chất gắn liền với sự tồn tại của Đảng và luôn nhận thức được rằng “Đảng không phải là một tổ chức để làm quan phát tài” mà sinh thời Bác Hồ luôn nhấn mạnh.

Tuy nhiên, quan niệm “một người làm quan, cả họ được nhờ” của chế độ phong kiến vẫn len lỏi, thẩm thấu tồn tại trong tư duy của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên trong những nhiệm kỳ gần đây ngay cả những cán bộ cấp cao của Đảng do thiếu rèn luyện, không đủ bản lĩnh chính trị để vượt qua những cám dỗ vật chất. Mặc dù, họ thừa biết rằng bản thân không đủ tố chất trở thành người lãnh đạo nhưng họ lại cho rằng khi trở thành “quan cách mạng” thì chẳng những sẽ nhận được sự đãi ngộ về vật chất và tinh thần thích đáng của Nhà nước nhằm phục vụ lợi ích cá nhân mà còn có thể sử dụng quyền hạn đó “ban phát” cho những người xung quanh trong phe phái, nhóm lợi ích “quan hệ, đồ đệ, hậu duệ, tiền tệ”. Họ “mạnh dạn” gạt đi lợi ích quốc gia dân tộc, quên đi mình là “công bộc” của Nhân dân mà trượt dài trên sự tha hóa quyền lực, tham vọng, đam mê chức quyền, khi có rồi lại muốn cao hơn, cao rồi vẫn chưa đủ, lại muốn cao hơn nữa, dùng mọi thủ đoạn sống chết để giành và giữ lấy nó để tiếp tục vun vén lợi ích cho bản thân. Do đó, căn bệnh “tham vọng quyền lực” là điều không thể chấp nhận cho sự tồn tại trong mỗi tổ chức và từng cán bộ, đảng viên, là sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện của “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Về bản chất, quyền lực không phải của cá nhân ai và không bỗng nhiên có được, mà họ được nhân dân trao quyền, ủy quyền với mục đích sử dụng để bảo vệ và đem lại lợi ích cho cộng đồng. Tuy nhiên, với suy nghĩ lệch lạc, biến tướng từ câu nói người xưa “Đức trọng, quyền cao” thành “chức trọng, quyền cao” đã biến quyền lực trở thành một chất “gây nghiện”, cám dỗ, tha hóa rất nhanh đội ngũ cán bộ, đảng viên nếu thiếu bản lĩnh chính trị trong giai đoạn hiện nay. Có những người lúc đầu bản tính tốt, nhưng chỉ sau một cuộc bỏ phiếu hoặc sau một quyết định bổ nhiệm, họ đã nhanh chóng biến quyền lực được nhân dân ủy quyền thành “quyền cá nhân”, sử dụng phục vụ lợi ích bản thân, dần dần trở nên hư hỏng, kết bè, kết phái, tạo lợi ích nhóm, gây trở ngại hoạt động công vụ, thậm chí có thể phản bội nhân dân, bán rẻ Tổ quốc mà trong lịch sử thế giới và Việt Nam, đã có nhiều trường hợp nhân dân trao quyền và mất quyền, trở thành đối tượng cho quyền lực cai trị. Điều này làm biến dạng bản chất chế độ, gây bức xúc trong dư luận, làm giảm sút niềm tin của nhân dân vào chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Nắm và dự báo được những hệ lụy đó, trong quá trình lãnh đạo đất nước, Đảng đã ban hành nhiều nghị quyết, chỉ thị và gần đây nhất là Quy định số 144-QĐ/TW ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới, khẳng định rõ “không tham vọng quyền lực” không những là tiêu chí đánh giá của cán bộ cấp cao, cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp mà còn là tiêu chí được quy chuẩn hóa cho toàn thể cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới hiện nay, phải có lòng tự trọng, bảo vệ danh dự và giữ gìn phẩm giá của mình trước những cám dỗ; nhằm hình thành đội ngũ cán bộ, đảng viên có đức, có tài, đủ uy tín, ngang tầm nhiệm vụ trong thời kỳ mới. Đây được xem là phương thuốc để trị căn bệnh tham vọng quyền lực.

Cách đây, gần 80 năm, trong tác phẩm Sửa đổi lối làm việc (10/1947), Chủ tịch Hồ Chí Minh đã phân tích về bệnh tham lam: “Những người mắc phải bệnh này thì đặt lợi ích của mình lên trên lợi ích của Đảng, của dân tộc, do đó mà chỉ “tự tư tự lợi”, dùng của công làm việc tư. Dựa vào thế lực của Đảng để theo đuổi mục đích riêng của mình. Sinh hoạt xa hoa, tiêu xài bừa bãi. Tiền bạc đó ở đâu ra? Không xoay của Đảng thì xoay của đồng bào. Thậm chí làm chợ đen buôn lậu. Không sợ mất thanh danh của Đảng, không sợ mất danh giá của mình”... Kế thừa tư tưởng của Người, xuất phát từ tình hình thực tiễn và đòi hỏi của công tác cán bộ trong tình hình mới, trong Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII Đảng ta đã cập nhật, mở rộng và chỉ rõ những biểu hiện của một số cán bộ có “tham vọng chức quyền, không chấp hành sự phân công của tổ chức; kén chọn chức danh, vị trí công tác; chọn nơi có nhiều lợi ích, chọn việc dễ, bỏ việc khó; không sẵn sàng nhận nhiệm vụ ở nơi xa, nơi có khó khăn. Thậm chí còn tìm mọi cách để vận động, tác động, tranh thủ phiếu bầu, phiếu tín nhiệm cho cá nhân một cách không lành mạnh”.

Đây là những vấn đề mang tính “thời sự”, cần thiết và cấp thiết trong bối cảnh tình trạng tham nhũng, suy thoái về tư tưởng, lối sống, đạo đức cách mạng; một số cán bộ, đảng viên có biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín của Đảng với nhân dân. Và thực tế trong thời gian qua cho thấy, căn bệnh “tham vọng quyền lực” mặc dù có những biểu hiện hết sức đa dạng, tinh vi, với nhiều hình thức khác nhau nhưng không có nghĩa là “bí ẩn”, chúng ta có thể “chuẩn đoán” kẻ mắc căn bệnh này qua một số dấu hiệu chính, đó là: dùng mọi thủ đoạn mua chuộc để đoạt được quyền lực; tìm mọi cách xây dựng “cánh hẩu” để củng cố quyền lực và mua chức, đoạn quyền; kén chọn vị trí công tác.

Từ những biểu hiện trên, suy cho cùng thì căn nguyên, gốc rễ của căn bệnh “tham vọng quyền lực” là chủ nghĩa cá nhân, vị kỷ; chính nó đã làm hư hỏng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là trước những tác động trực tiếp từ sự cộng hưởng mặt trái của kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế và quyền lực. Bộ Chính trị ban hành Quy định số 144-QĐ/TW (ngày 09/5/2024), quy định “chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới” chính là lời hiệu triệu toàn Đảng cùng toàn quân, toàn dân, mỗi cá nhân không thể đứng ngoài vòng xoáy của thời cuộc mà phải cùng nhau hăng hái thi đua xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh, kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên “tham vọng quyền lực”, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” để bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Các nội dung của Quy định số 144-QĐ/TW đã được Đảng ủy, Thường vụ, Ban Giám đốc Học viện Lục quân quán triệt, triển khai trực tiếp tới các Đảng ủy viên, các tổ chức chính trị, các cấp ủy Đảng của các cơ quan, đơn vị, khoa giảng viên và đảng viên trong toàn Đảng bộ Học viện trong thời gian qua. Trong đó, Đảng ủy nhấn mạnh toàn thể đảng viên trong toàn Học viện nêu cao tinh thần gương mẫu, nhận thức sâu sắc và nghiêm túc chấp hành Quy định. Đồng thời, Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện đã lãnh đạo, chỉ đạo kết hợp chặt chẽ việc thực hiện Quy định 144-QĐ/TW với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; các quy định của Đảng về nêu gương và về những điều đảng viên không được làm; đưa nội dung thực hiện Quy định 144-QĐ/TW vào các chương trình, tài liệu, để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ. Và đây cũng là một tiêu chí quan trọng hàng đầu để đánh giá, nhận xét, xếp loại cán bộ, đảng viên, học viên, quân nhân chuyên nghiệp và chiến sĩ hàng năm.

Nhận thức sâu sắc về ý nghĩa, tầm quan trọng của Quy định 144-QĐ/TW trong việc xây dựng đạo đức cách mạng, mỗi cán bộ, đảng viên, học viên, quân nhân chuyên nghiệp, chiến sĩ trong từng cơ quan, đơn vị, khoa giảng viên trong toàn Học viện đều tự giác học tập, phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện, “tự soi”, “tự sửa” theo tiêu chí các chuẩn mực để không ngừng nâng cao đạo đức cách mạng. Đặc biệt, vào thời điểm hiện nay toàn quân tập trung chuẩn bị và tổ chức thành công đại hội đảng các cấp trong Đảng bộ Quân đội tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới theo Quy định số 144-QĐ/TW, ngày 09/5/2024 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) được xem là kim chỉ nam để tổ chức Đảng các cấp trong toàn Học viện làm công tác chuẩn bị nhân sự, xem xét, lựa chọn cán bộ đủ đức, đủ tài đưa vào quy hoạch và giới thiệu bầu cấp ủy khóa mới./.

N.T.C.P.D