• :
  • :
Học viện Lục quân: "Kiên định vững vàng - Đoàn kết nhất trí - Chủ động sáng tạo - Khắc phục khó khăn - Hoàn thành nhiệm vụ"
Học tập và làm theo TT, ĐĐ, PC HCM

Học tập và làm theo TT, ĐĐ, PC HCM

Phòng, chống diễn biến hòa bình

Phòng, chống diễn biến hòa bình

Tìm kiếm

Tìm kiếm

Liên kết website
Thống kê truy cập
Hôm nay : 779
Tháng 04 : 20.074
Tháng trước : 45.356
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Tăng cường cải cách hành chính, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng Học viện Lục quân thông minh, hiện đại “mẫu mực, tiêu biểu”

Cải cách hành chính, chuyển đổi số đã trở thành xu thế tất yếu và là động lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển của mọi lĩnh vực trong đời sống xã hội, đặc biệt là trong lĩnh vực quân sự. Chuyển đổi số, cải cách hành chính trong Quân đội nói chung, Học viện Lục quân nói riêng là yêu cầu khách quan, cấp thiết trong giai đoạn hiện nay, tạo điều kiện thuận lợi để Học viện tiến gần hơn tới mục tiêu “Chính phủ số - xã hội số - công dân số”, đây được xem là nhiệm vụ chính trị trung tâm mang tính chiến lược và có ý nghĩa thực tiễn sâu sắc của đơn vị, hướng đến Học viện Lục quân thông minh, hiện đại đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

Học viện Lục quân là trung tâm đào tạo uy tín của Bộ Quốc phòng có nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng sĩ quan chỉ huy, tham mưu cấp trung đoàn, sư đoàn và tương đương; đào tạo trình độ thạc sĩ, tiến sĩ quân sự; đào tạo cao cấp lý luận chính trị, giảng viên chiến thuật cấp trung đoàn, nghiên cứu khoa học quân sự và đào tạo học viên Quốc tế. Đặc biệt, Học viện Lục quân là một trong những Học viện, nhà trường được Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng giao nhiệm vụ xây dựng điểm và thực hiện chuyển đổi số, cải cách hành chính và xây dựng nhà trường chính quy, thông minh, hiện đại. Nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm trên, trong nhiều năm qua, Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện đã bám sát chỉ đạo của Ban chỉ đạo của Bộ Quốc phòng về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, thực hiện đề án 06 và cải cách hành chính, từ cơ sở các văn bản của cấp trên, Học viện đã ban hành hệ thống văn bản chỉ đạo, triển khai, hướng dẫn nhằm đảm bảo cho công tác cải cách hành chính được thực hiện thuận lợi và kịp thời.

Vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, chỉ huy các cấp được nâng cao, từ đó định hướng đúng đắn cho cán bộ, giảng viên, nhân viên, học viên, chiến sĩ về công tác chuyển đổi số trong cải cách hành chính tại Học viện. Hằng năm Học viện kịp thời triển khai xây dựng kế hoạch chuyển đổi số, cải cách hành chính và quán triệt, tổ chức thực hiện rộng rãi tới các cơ quan, đơn vị trực thuộc; các chỉ tiêu cơ bản hoàn thành theo tiến độ, công tác kiểm tra, giám sát chặt chẽ, nghiêm túc, đúng quy định. Việc tiếp nhận, xử lý văn bản trên mạng máy tính quân sự từng bước trở thành thói quen của cán bộ, chỉ huy các cơ quan, đơn vị; đến năm học 2025-2026, 100% các cơ quan, đơn vị trực thuộc Học viện sử dụng Phần mềm Quản lý văn bản và điều hành, có sử dụng chữ ký số cá nhân; 100% các hội thi, hội thao có nội dung kiểm tra trắc nghiệm được thực hiện trên phần mềm (phần mềm thi trắc nghiệm); 100% các cuộc diễn tập, luyện tập của Học viện có ứng dụng CNTT (sử dụng hệ thống camera giám sát để theo dõi các khung tập, phần mềm Hệ thông tin chỉ đạo điều hành để gửi các văn kiện, phần mềm soạn thảo Văn kiện tác chiến 2D, 3D); 100% các đầu mối trực thuộc của Học viện được triển khai mạng máy tính quân sự, kết nối đến đường TSLqs.

Đặc biệt, đẩy mạnh thực hiện Đề án “Học viện Lục quân thông minh, hiện đại đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”, lấy xây dựng nguồn lực là trung tâm, là khâu then chốt; đầu tư cơ sở hạ tầng, trang thiết bị, phương tiện kỹ thuật, công nghệ đồng bộ, hiện đại là nền tảng; chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, tạo điều kiện thuận lợi để giảng viên, học viên học tập, theo dõi, nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo. Học viện đã triển khai nền tảng LMS (Learning Management System) dùng riêng, tích hợp chấm điểm và ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm. Một số nội dung đào tạo đã áp dụng hình thức dạy học kết hợp (blended learning). Tổ chức các lớp học trực tuyến kết nối đa điểm tại nhiều giảng đường cho các đối tượng học viên.

Quý I năm 2026, cán bộ, giảng viên, học viên, nhân viên, chiến sĩ Học viện Lục quân quyết tâm cao đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, hoàn thành 98,8% chỉ tiêu do Bộ Quốc phòng đề ra, chỉ số cải cách hành chính xếp hạng thứ 15/63 các đơn vị trong toàn quân.

Tuy nhiên, quá trình triển khai thực hiện công tác chuyển đổi số trong cải cách hành chính của Học viện Lục quân còn gặp nhiều khó khăn, nhất là chất lượng nguồn nhân lực trong thực hiện công tác CĐS, CNTT không đồng đều, lực lượng chuyên trách có chuyên môn sâu còn thiếu, chưa đủ lực lượng thực hiện CĐS ở các cơ quan, khoa, hệ; một số cán bộ, nhân viên còn giữ cách làm truyền thống, trao nhận văn bản giấy, còn e ngại trước cái mới, một số thủ tục đặc thù của Quân đội cần xác thực qua hệ thống mật, chưa thể tích hợp công khai, hạ tầng bảo mật đang tiếp tục được củng cố. Để nâng cao hơn nữa chất lượng công tác chuyển đổi số trong cải cách hành chính, đáp ứng tốt hơn yêu cầu xây dựng Học viện Lục quân thông minh, hiện đại đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 cần sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên của Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện và sự nỗ lực, cố gắng của toàn thể cán bộ, giảng viên, nhân viên, học viên, chiến sĩ trong toàn Học viện, trong đó tập trung thực hiện tốt một số giải pháp cơ bản sau đây:

Một là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chỉ huy các cấp đối với việc thực hiện nhiệm vụ CCHC, CĐS ở Học viện Lục quân, trên cơ sở các văn bản, hướng dẫn và kế hoạch của Bộ Quốc phòng.

Hai là, tích cực cập nhật kiến thức, rèn luyện kỹ năng sử dụng các phương tiện kỹ thuật, điều chỉnh phương pháp, cách thức giải quyết công việc trên môi trường điện tử; tiếp tục thực hiện đồng bộ, đúng kế hoạch Dự án “Nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác chỉ huy, quản lý, điều hành giáo dục, đào tạo và nghiên cứu khoa học tại Học viện Lục quân”; sử dụng có hiệu quả các ứng dụng chuyên ngành do các cơ quan chức năng của BQP triển khai; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt nghiêm túc các nghị quyết, kế hoạch, chỉ thị của các cấp. Từng bước thay đổi, khắc phục những thói quen cũ, tích cực cập nhật kiến thức, rèn luyện kỹ năng sử dụng các phương tiện kỹ thuật, ứng dụng công nghệ thông tin, điều chỉnh phương pháp, cách thức giải quyết công việc trên môi trường điện tử.

Ba là, đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng, trang thiết bị, phương tiện kỹ thuật, công nghệ đồng bộ, thông minh, hiện đại tương xứng với quy mô, yêu cầu, nhiệm vụ giáo dục và đào tạo, nghiên cứu khoa học; thường xuyên làm tốt công tác bảo đảm ATTT, ANM ứng cứu sự cố theo quy định.

Cải cách hành chính tại Học viện Lục quân không dừng lại ở việc ứng dụng công nghệ mà còn là quá trình thay đổi tư duy, văn hóa làm việc và phương thức quản trị; mỗi cán bộ, giảng viên, nhân viên phải là một “công dân số” thực thụ- sẵn sàng học hỏi, đổi mới, hội nhập toàn cầu. Đây là nhiệm vụ tất yếu, cấp thiết và quan trọng nhằm xây dựng Học viện Lục quân thông minh, hiện đại vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu”./.


Tác giả: VP. Nguyễn Cao Hoài Thương
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Thông báo mới
Thư viện ảnh
Thăm dò ý kiến
GIAO DIỆN

Bạn thấy giao diện của trang website Học viện Lục quân như thế nào?