Phát huy giá trị tư tưởng Hồ Chí Minh trong xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên Học viện Lục quân qua 80 năm xây dựng và phát triển

Chủ tịch Hồ Chí Minh - Lãnh tụ thiên tài của dân tộc Việt Nam

Trong hệ thống tư tưởng Hồ Chí Minh, công tác cán bộ giữ vị trí đặc biệt quan trọng. Người luôn nhấn mạnh cán bộ là nhân tố quyết định sự thành công hay thất bại của mọi công việc; do đó phải thường xuyên chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, năng lực công tác tốt và tinh thần trách nhiệm cao. Đối với đội ngũ cán bộ, giảng viên của Học viện, những yêu cầu đó càng có ý nghĩa sâu sắc bởi đây là lực lượng trực tiếp thực hiện nhiệm vụ giáo dục, đào tạo và nghiên cứu khoa học. Quán triệt tư tưởng của Người, trong suốt 80 năm xây dựng và phát triển, Học viện Lục quân luôn coi trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên cả về phẩm chất, năng lực và phương pháp công tác. Hiện nay, trước yêu cầu đổi mới giáo dục - đào tạo, phát triển khoa học công nghệ, chuyển đổi số và xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam hiện đại, việc vận dụng và phát huy giá trị tư tưởng Hồ Chí Minh trong xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên càng có ý nghĩa thiết thực, Điều đó được thể hiện trên một số nội dung chủ yếu sau:

Thứ nhất, tăng cường giáo dục, bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, giảng viên

Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn coi đạo đức là gốc của người cán bộ. Theo Người, người cán bộ muốn hoàn thành tốt nhiệm vụ phải thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng, giữ vững bản lĩnh chính trị, tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc và Nhân dân. Đối với đội ngũ cán bộ, giảng viên Học viện Lục quân, yêu cầu đó càng có ý nghĩa quan trọng bởi đây là lực lượng trực tiếp tham gia giáo dục, đào tạo, góp phần hình thành bản lĩnh chính trị, nhân cách và phương pháp công tác cho học viên. Thời gian qua, cấp ủy, cán bộ chủ trì các cấp ở Học viện đã đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Đảng về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật, tính tiền phong, gương mẫu của mỗi cán bộ, giảng viên trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Đây cũng là yêu cầu thiết thực nhằm giữ gìn và phát huy truyền thống vẻ vang của Học viện Lục quân qua 80 năm xây dựng và phát triển, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc và Nhân dân.

Thứ hai, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghiên cứu khoa học và phương pháp giảng dạy

Để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ giáo dục - đào tạo, nghiên cứu khoa học trong bối cảnh hiện nay, khi khoa học - công nghệ phát triển mạnh mẽ, đội ngũ cán bộ, giảng viên của Học viện đã thường xuyên, tích cực tự học, tự bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới, nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực nghiên cứu khoa học. Đồng thời, luôn chủ động đổi mới nội dung, phương pháp giảng dạy theo hướng phát huy tính tích cực, sáng tạo của người học; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và các thành tựu khoa học - công nghệ vào quá trình giáo dục - đào tạo. Trong suốt 80 năm xây dựng và phát triển, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện qua các thời kỳ, chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên luôn được nâng lên, là nhân tố quan trọng tạo nên uy tín và vị thế của Học viện. Vì vậy, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghiên cứu khoa học và phương pháp giảng dạy vừa là yêu cầu trước mắt, vừa là nhiệm vụ có ý nghĩa lâu dài đối với sự phát triển của Học viện.

Thứ ba, phát huy vai trò nêu gương của đội ngũ cán bộ, giảng viên

Quán triệt tư tưởng nêu gương của Bác, thời gian qua cán bộ, giảng viên của Học viện đã gương mẫu trong chấp hành kỷ luật, thực hiện nhiệm vụ, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống và tác phong công tác; nói đi đôi với làm, thực sự là tấm gương về bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn và tinh thần trách nhiệm. Thông qua đó góp phần xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, tạo sức lan tỏa tích cực trong học tập, rèn luyện và công tác. Sự gương mẫu của đội ngũ cán bộ, giảng viên hôm nay cũng chính là sự tiếp nối những giá trị tốt đẹp đã được vun đắp qua nhiều thế hệ cán bộ, nhà giáo của Học viện trong 80 năm xây dựng và trưởng thành.

Thứ tư, xây dựng môi trường sư phạm quân sự dân chủ, đoàn kết, kỷ cương và nhân văn

Quán triệt tư tưởng Hồ Chí Minh về sức mạnh của tập thể và môi trường giáo dục, Học viện đã thường xuyên quan tâm xây dựng môi trường văn hóa sư phạm quân sự lành mạnh; phát huy dân chủ, tăng cường đoàn kết nội bộ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ cán bộ, giảng viên. Đồng thời, phát huy vai trò của các tổ chức đảng, tổ chức quần chúng trong quản lý, giáo dục, rèn luyện cán bộ. Môi trường sư phạm quân sự dân chủ, đoàn kết, kỷ cương và nhân văn đã tạo động lực để cán bộ, giảng viên yên tâm công tác, cống hiến và không ngừng phát triển; đồng thời góp phần giữ gìn, phát huy những giá trị truyền thống tốt đẹp đã làm nên bản sắc của Học viện Lục quân trong suốt 80 năm qua.

Tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác cán bộ là di sản tinh thần vô giá, có ý nghĩa sâu sắc đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam nói chung và xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên Học viện Lục quân nói riêng. Trải qua 80 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành, Học viện luôn quán triệt, vận dụng sáng tạo những quan điểm của Người trong xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên, góp phần tạo nên chất lượng giáo dục - đào tạo và truyền thống vẻ vang của Học viện Lục quân - đơn vị Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân. Phát huy truyền thống đó, đội ngũ cán bộ, giảng viên của Học viện thường xuyên đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; không ngừng nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn và năng lực công tác, góp phần xây dựng Học viện Lục quân vững mạnh toàn diện, “mẫu mực, tiêu biểu”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới./.

N.T.T