KHẮC GHI LỜI BÁC DẠY! 26.04: Để kháng chiến thắng lợi, kiến quốc thành công, ta cần một số cán bộ thật nhiều và thật tốt, toàn tâm toàn lực phụng sự Tổ quốc, phụng sự nhân dân

Đây là giai đoạn cao điểm của Chiến dịch Điện Biên Phủ - trận quyết chiến, chiến lược của quân và dân ta nhằm đánh thắng đội quân viễn chinh xâm lược Pháp có tiềm lực kinh tế, quân sự, vũ khí, trang bị hiện đại, để giành độc lập, tự do cho Tổ quốc. Do vậy, rất cần có đội ngũ cán bộ hùng hậu, có đức, có tài, hết lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân để giành thắng lợi. Đồng thời, xuất phát từ vị trí, vai trò quan trọng của đội ngũ cán bộ, nhân tố quan trọng quyết định thắng lợi của Chiến dịch Điện Biên Phủ nói riêng và toàn bộ sự nghiệp cách mạng Việt Nam nói chung, đúng như khẳng định của Chủ tịch Hồ Chí Minh: Mọi việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém.

Theo Bác, cán bộ tốt hoặc kém là người có cả đức và tài mới đủ năng lực đảm đương mọi công việc khó khăn, gian khổ, dù bất luận trong mọi hoàn cảnh nào đều nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Dù trên cương vị nào?  làm công tác gì? đều đem hết nhiệt huyết, trách nhiệm làm đến nơi, đến chốn; luôn nắm vững chính sách, đi đúng đường lối quần chúng và làm tròn chức trách, nhiệm vụ được giao, hết lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân, góp phần cho kháng chiến thắng lợi, kiến quốc thành công.

Thực hiện nghiêm túc huấn thị của Chủ tịch Hồ Chí Minh, các cấp ủy, tổ chức Học viện Lục quân đã quan tâm lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng, nhiệm vụ giáo dục - đào tạo, nghiên cứu khoa học qua từng giai đoạn, thời kỳ, bảo đảm có lực lượng kế tiếp, kế cận hùng hậu, chất lượng ngày càng cao. Đội ngũ cán bộ các cấp trong Học viện, nhất là cấp cơ sở được quan tâm đào tạo, quy hoạch, sử dụng đúng người, đúng năng lực, chuyên môn, luôn đề cao trách nhiệm, tận tâm, tận lực với công việc, nêu gương về phẩm chất đạo đức, lối sống và công việc, gần gũi, sâu sát bộ đội, được bộ đội tin yêu, tín nhiệm. 

Những luận điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh về công tác cán bộ đến này vẫn còn nguyên giá trị lý luận và thực tiễn cần tiếp tục được nghiên cứu, vận dụng và phát triển để xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ cấp chiến lược đủ năng lực, phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ, đẩy mạnh đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, thực hiện thắng lợi sự nghiệp giáo dục -đào tạo và nghiên cứu khoa học của Học viện trong thời mới.

* Hồ Chí Minh: Toàn tập, tập 8, trang 462.

          Biên tập: Tiến Thông - Nam Phong